Modern Mining and Technology Week starter i Sudbury

I en tid da gruveindustrien gjennomgår en merkbar forandring i teknologi og innovasjon, har det aldri vært viktigere å engasjere ungdom og opplyse dem om de tilgjengelige muligheter i sektoren.

Det var budskapet delt 21. april under den årlige næringslivslunsj til kick off  Modern Mining and Technology Week 2017  i Sudbury. Den ukelange Arrangementet har aktiviteter rettet mot grunnskolen og videregående skoleelever til å opplyse dem om gruvesektoren og oppmuntre dem til å vurdere å forfølge karrierer i bransjen.

Æres stol Don Duval sa sektoren er midt i en “bemerkelsesverdig forvandling” som er å se bransjen vedta innovasjon og ny teknologi på en ekstraordinær rate, og han vitne til denne endringen førstehånds i egenskap av administrerende direktør i Sudbury er  Northern Center for Advanced Technology (NORCAT).

“Volumet av aktiviteten til klientell som bruker våre anlegg på NORCAT, til den underjordiske sentrum teste og utstillingsvindu gruvedrift teknologier, som skjer med en hastighet som er langt større betydning enn i historien av vår organisasjon,” sa han.

“Så, den nye utviklingen, nye investeringer, nye innovasjoner på dette punktet skjer med en hastighet som er enestående.”

Gruveselskaper er divesting sine forsknings- og utviklingsressurser, men det er fortsatt reelle problemer som må løses, han bemerket, som gjør vei for en bølge av nye oppstart selskaper å komme opp med løsninger.

“Flere mining teknologi selskaper begynner i dag enn det noen gang har vært i historien av industrien,” sa han. “Så, denne livlige transformasjon av utbyggere av innovasjon er virkelig bemerkelsesverdig.”

Duval bemerket bransjens forventet mangel på arbeidskraft, noe som forutsetter en utvandring av med pensjon arbeidstakere over de neste åtte til ti år i tillegg til innføring av ny teknologi.

En ny generasjon av arbeidstakere som kommer inn i bransjen vil ha en “sterk forventning” at teknologi vil spille en viktig faktor i jobbene sine, bemerket han. Selskaper som investerer i teknologi og innovasjon vil komme ut på plussiden når du søker og beholde unge talenter.

“Gruveindustrien følger i fotsporene til mange andre bransjer som allerede har gått gjennom denne transformasjonen,” Duval sa.

“Men hvis du har en fremtredende, meningsfull diskusjon med potensiell arbeidstaker, vise dem kadre av teknologier som vi benytter i gruve jobb, de selskapene som gjør det, investere i det, vil vinne kampen om talentene fremover.”

Det er derfor Modern Mining and Technology Week er så viktig, fordi det hjelper utdanne området ungdom om moderne gruvedrift, sier Lori Martin, leder for moderne og Mining Technology Sudbury, sponsor organisasjonen.

Starter nå å skape interesse blant ungdom vil bidra til å stabil sektoren og sikre at det fortsetter å vokse, la hun til.

“For denne neste generasjonen som kommer opp i en verden som er mer sosialt og miljøbevisst enn noen gang før, og med en utrolig mengde informasjon lett tilgjengelig, arbeider vi for å sikre at vårt budskap - et positivt budskap - er hørt om de muligheter som venter i moderne gruvedrift,”Martin sa.

Sudbury Ordfører Brian Bigger bemerket viktigheten av å dele med offentligheten nyskapende arbeid av byens gruve cluster, regionalt og lenger unna, og roste byens gruve klynger for sitt arbeid i å tiltrekke nye talenter.

“Vi kan ikke undervurdere muligheten for elevene, fordi de ser til oss for veiledning og er ivrige etter å bidra til samfunnet vårt,” sa Bigger.

“Vi må fortsette å gi dem muligheter til å være engasjert, tillate dem å lære om problemene i dag, og veilede dem på en måte som tilfredsstiller bransjens behov.”

Som en del av næringslivslunsj, deltakerne også hørt fra Steve Woolfenden, direktør for miljø i  IAMGOLD , om selskapets  Côté Gold  -prosjektet, som ligger nær Gogama, sør for Timmins.


Tidspunkt: Apr-26-2017